美國一位心理學家在新書中論證說道,你工商管理場中是獲得成功還是告終與你享有一位什么樣的父親有關?！　?jù)路透社5月13日報導,美國臨床心理學家斯蒂芬-波爾特編寫的這本取名為《父親的因素》的新書。

他在書中列出了能對子女的職業(yè)生涯產(chǎn)生最重要影響的5種類型的父親——功成名就型、定時炸彈型、心態(tài)消極型、漫不經(jīng)心型和富裕同情心或?qū)熜汀！　〔柼卦跁袑懙?定時炸彈型的父親是指那些經(jīng)常在家中忽然大不耐煩、暴跳如雷的父親們。享有這種父親的人一般來說不會工商管理場中察言觀色,告訴如何去摸清周圍人的脾氣和心情。

這些人往往能勝任人事經(jīng)理或談判代表等職位。但享有定時炸彈型父親的人也不會工商管理場中缺乏安全感或?qū)λ瞬恍湃??！　《幢闶锹唤?jīng)心型的父親也能影響到自己孩子的工商管理場的發(fā)展,因為他們總是對孩子灌輸在工作中規(guī)避艱難和退出挑戰(zhàn)的思想。

但這種父親的孩子由于對父親的逆反心理往往不會在工作中獲得意想不到的順利,淪為幾乎不同于他們父親的一類人。他們一般來說還不會對自己的領導產(chǎn)生反感以至于自己創(chuàng)業(yè)當老板?！　〔柼卣J為,有所不同類型的父親可以對自己的孩子在工作中產(chǎn)生有所不同的影響,影響他們否能與同事共處好,否不具備創(chuàng)業(yè)精神,否為工作憂慮過多,否玩命的工作,以及否需要淪為老板等。

　　波爾特說道:“我早已看到過很多人工商管理場努力奮斗中撞上了玻璃天花板(一種看起來沒卻實質(zhì)上推開在上方的障礙)或水泥墻,這就是我所謂的父親的因素。你的父親在你的生活中扮演著了什么角色?這是個不由此可知的變化因素,但它必定會對我們產(chǎn)生最重要影響,因為我們都是為人兒女的人?！薄　〔柼剡€認為:“許多人不會說道‘我從來不理解我的父親’,只不過,你理解你母親對他的怨氣,你對他的氣憤,你指出他是一個失敗者。

所以請相信我,你是理解自己父親的。”　　他指出:“父親對一個人工商管理場的影響意味著像一個激進得很好的秘密,它還并未被大多數(shù)人找到。

”　　同時,哈佛醫(yī)學院轄下的麥可里恩醫(yī)院男性中心的心理學教授兼任主任威廉·波蘭克也回應:“大量的研究結果證實,父母通過家庭生活不僅影響到孩子的個性,也影響了孩子在社會交往中的為人處事能力。而無論是男性還是女性,父親在他們的生活中所扮演著的角色能體現(xiàn)在他們工商管理場中與領導的關系中。

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