作為我國珍貴稀土六大集團之一，中鋁集團所屬中國珍貴稀土股份有限公司（以下全稱中國珍貴稀土），2019年解決諸多不利因素，沖向低谷、艱苦突圍，超額完成年度利潤目標，為首創(chuàng)2020年各項工作奠下了堅實基礎。1月18日，中國珍貴稀土開會2020年工作會議，總結2019年工作，決定部署2020年工作。中鋁集團黨組成員、副總經理陳琪，中國珍貴稀土黨委書記、董事長冷正旭出席會議并講話，中國珍貴稀土總裁、黨委副書記胡谷華不作經營工作報告。會議由中國珍貴稀土財務總監(jiān)張士國主持人。

胡谷華在為題《不忘初心求突破 牢記愿景謀發(fā)展 為構建中國珍貴稀土高質量發(fā)展努力奮斗》的經營工作報告中認為，2019年，按照中鋁集團發(fā)布命令的任務目標，公司對照年初工作不會確認的十大任務，重點環(huán)繞探討中心任務，探討資源短板、探討短板弱項、探討發(fā)展驅動、探討科學發(fā)展、探討產業(yè)政策、探討管理協(xié)同、探討公司管理完備等八個探討積極開展工作，較好地已完成年度生產經營任務。主要工作亮點，一是生產經營和市場預判基本做到，已完成考核指標；二是資源再行確保與布局獲得再行突破；三是付出代價問題和消弭困局效益顯著；四是產業(yè)收購和資本運作持續(xù)前進。

胡谷華認為，2020年，環(huán)繞公司生產經營目標、改革創(chuàng)新目標、建設發(fā)展目標，重點做八個著力：一是著力提高高效經營能力，保證市場競爭力強勁；二是著力增強管理科技創(chuàng)新，保證創(chuàng)意驅動力強勁；三是著力深化協(xié)同合作，保證行業(yè)影響力強勁；四是著力深化資本運作，保證發(fā)展?jié)摿妱?；五是著力對標去找差距，保證提質提效能力強勁；六是著力夯實基礎管理水平，保證外用風險能力強勁；七是著力抓好團隊能力提高，保證赴任能力強勁；八是著力強化黨建業(yè)務深度融合，保證引導能力強勁。以釘釘子精神做到實做細作好各項工作，圓滿完成年度各項目標任務，拼死首創(chuàng)公司改革發(fā)展新局面。冷正旭在為題《環(huán)繞中心強勁黨建 凝心凝力抓發(fā)展 為減緩建設世界一流珍貴稀土企業(yè)步伐而努力奮斗》的講話中，充分肯定了中國珍貴稀土過去一年所獲得的成績，同時認為了不存在的問題和嚴重不足。

他認為，2019年，中國珍貴稀土在建設世界一流珍貴稀土企業(yè)邁進新的步伐。的組織修改并啟動實行了三步走建設世界一流珍貴稀土企業(yè)方案；資源提供、礦山建設、生產經營、資本運作、人事勞資、風險管控、投資發(fā)展、營銷訂購、科技創(chuàng)新等重點引人注目，獲得階段性成果。2019年，公司取得集團個人和集體榮譽13項，信息宣傳在集團考核中名列第二。

就作好2020年工作，冷正旭認為，堅決以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，了解自學秉持黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神及中央經濟工作會議精神和習近平總書記關于國資國企改革發(fā)展和黨的建設最重要闡述，嚴肅貫徹落實集團2020年工作會議精神，減緩改變發(fā)展方式，前進質量變革、效率變革、動力變革，持續(xù)提高競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、外用風險能力，堅定不移回頭質量效益型綠色智能發(fā)展道路，減緩高質量發(fā)展步伐，為減緩建設世界一流珍貴稀土企業(yè)步伐而努力奮斗。冷正旭重點明確提出五點工作意見：一是狠抓中鋁集團2020年工作會議精神實施。按照中鋁集團決定部署的三增強四提高工作，積極開展好公司各項工作。

二是狠抓黨的建設。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把黨的政治建設擺在首位。強化基層組織建設。三是狠抓班子及人才隊伍建設。

要堅決嚴管和厚愛融合、鼓舞和約束銳意，完備干部考核評價機制，創(chuàng)建激勵機制和試錯容錯數(shù)據(jù)流機制，旗幟鮮明地為那些勇于擔任、做事行事、不謀私利的干部討好鼓勁。四是狠抓黨建引導，重點工作欲突破。重點抓好高質量發(fā)展、資源確保、營銷管理、資產經營、對標提高、改革創(chuàng)新、風險防控七個增強工作。五是狠抓作風建設。

堅決艱苦奮斗，堅決實事求是，堅決調查研究，豎立求真務實的作風。陳琪在講話中，對中國珍貴稀土2019年積極開展的各項工作以及獲得的工作業(yè)績給與充分肯定，并對公司明確提出打造出一百億以上資產、一個上市平臺、一個國家級珍貴稀土研發(fā)中心、一支忠心整潔擔任的人才隊伍的四個一總拒絕。

對公司今后減緩轉型升級，深化改革，構建高質量發(fā)展，陳琪特別強調，一是了解秉持好中鋁集團2020年工作會議精神，實施好各項工作任務。拒絕各單位要把任務分解成下去，要把措施壓實，積極主動作為。

二是堅定信心，減緩高質量發(fā)展步伐，做強做到大珍貴稀土板塊。2020年，要有資源和珍貴兩個突破。

就如何實施好四個一總拒絕，陳琪特別強調，必需密碼資源短板、競爭力較強等問題，提高板塊的市場影響力和話語權，為可持續(xù)發(fā)展打好基礎。及時分析、適應環(huán)境和研判市場，逆被動為主動，強化板塊能力建設。對下一步工作，陳琪特別強調，要作好風險防止工作，做大力穩(wěn)健。

要創(chuàng)建容錯機制，反對干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。三是深化改革，大大提高競爭力。要讓人和機制產生化學反應，喚起人的創(chuàng)造力，推展工作積極開展。

要更進一步推展板塊機關的改革優(yōu)化，作好指導服務和確保工作。陳琪特別強調，要更進一步增強黨建引導，為公司發(fā)展獲取身體健康的確保。要深化黨建與中心工作的充份融合；黨建要為生產經營活動建構較好的政治生態(tài)和工作氛圍；要通過黨建凝心聚力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為全面建設世界一流珍貴稀土企業(yè)努力奮斗。會上，冷正旭、胡谷華分別與板塊所屬實體企業(yè)簽定了2020年度《黨建工作目標責任書》和《經營業(yè)績合同書》。

副總裁楊杰遞交了總裁特別獎質量效益型工廠獎崗位比比看獎的要求并現(xiàn)場頒獎典禮。板塊所屬各企業(yè)負責人大力講話，為增進珍貴稀土板塊更佳更加慢發(fā)展，明確提出中肯的意見和建議，更進一步構成共識。中國珍貴稀土所屬企業(yè)代表及本部全體員工60余人參與了會議。

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