7月初，在九朝古都、工業(yè)重鎮(zhèn)洛陽，最繁華的一條新聞就是：中信重工的一線工人、藍(lán)領(lǐng)哥劉新安和河南省委常委、洛陽市委書記李亞，聯(lián)合被選為黨的十九大代表。他們，也是洛陽市僅有的兩名十九大代表。被選為十九大代表，這是藍(lán)領(lǐng)哥劉新安時隔2015年取得全國勞模榮譽后，取得的又一至低榮耀，也是所有中信重工人內(nèi)心的聯(lián)合自豪。

在面臨所有媒體關(guān)于你為什么需要被選為十九大代表的質(zhì)問時，劉新安都重復(fù)說道著兩句話：一是紅色承傳，耳濡目染。作為焦裕祿精神的孕育出構(gòu)成地和承傳弘揚地的中信重工，作為共和國長子企業(yè)的中信重工，一直堅決黨的領(lǐng)導(dǎo)，一直堅決紅色基因的承傳，在榜樣的身上，我吸取了無窮的精神力量。

二是不忘初心，匠心筑夢。我打心眼里熱衷我的崗位，愛人我們中信重工。中信重工近年來的改革創(chuàng)新和跨越式發(fā)展，給了我最差、僅次于的茁壯平臺。

劉新安說道，自己需要被選為黨代表，既是黨對國有企業(yè)和產(chǎn)業(yè)工人的很大關(guān)懷和充份信任，也是對中信重工深化國企改革、雙創(chuàng)驅(qū)動發(fā)展的高度接納和認(rèn)同。追根溯源，一個一線產(chǎn)業(yè)工人被選為十九大代表，劉新安這個藍(lán)領(lǐng)哥，到底走到了怎樣的一段心路茁壯歷程？ 紅色承傳1986年，剛高中畢業(yè)，還反感17歲的劉新安就相接父親的班，轉(zhuǎn)入到中信重工的前身洛陽礦山機器廠當(dāng)學(xué)徒。

剛剛進(jìn)廠的時候，劉新安沒任何工業(yè)基礎(chǔ)知識，對機床加工堪稱一無所知，看見車間里的機床設(shè)備一下子就睡了。他說道，自己僅次于的幸運地就是邂逅了的師傅徐茂樹。師傅教教他的第一句話就是：先學(xué)做人，再行習(xí)技術(shù)，學(xué)做人，求學(xué)老前輩焦裕祿?？h委書記的好榜樣焦裕祿，在洛礦工作生活了九年，為企業(yè)留給了寶貴的精神財富。

焦裕祿，也是所有老洛礦人、中信重工人心中的一個自學(xué)楷模、一座精神豐碑，持續(xù)弘揚，仍然承傳。為了更佳地承傳、弘揚焦裕祿精神，中信重工還命名了焦裕祿大道，豎立了焦裕祿銅像，竣工了焦裕祿事跡展覽館，并將焦裕祿率領(lǐng)工友生產(chǎn)的新中國第一臺2.5米雙筒提升機，新的迎接了回去，慶典地陳列在焦裕祿大道上。也正是因為堅決紅色基因承傳，堅決黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決一切為了員工、一切依賴員工，中信重工一步步從國企改革的困境中瞬，一步步發(fā)展壯大淪為中國裝備制造業(yè)的標(biāo)杠企業(yè)。

作為礦二代，劉新安自小就對焦裕祿和焦裕祿故事耳熟能詳。自學(xué)焦裕祿，自學(xué)老前輩，就要再行讓自己盡早地茁壯一起。

劉新安給自己以定的第一個目標(biāo)就是盡早懂技術(shù)，當(dāng)主機、當(dāng)機長；第二個目標(biāo)就是大力向黨組織投向，入黨。劉新安操作者的第一臺機床是老式的T6216鏜床，他戲稱意味著是純手工操作者，僅有靠經(jīng)驗。就連鏜孔直徑尺寸的調(diào)節(jié)，三五道的公差，都靠敲打刀已完成。敲打刀，最能體現(xiàn)一個工人的技能水平。

刀體的平整度，螺釘壓緊力，手勁的大小差之毫厘，謬以千里。細(xì)心的劉新安找到，師傅每次兩三下就能精彩搞定，而自己著急半天都不知效益，甚至還不會把孔給砍死怕了。劉新安說道，每天看著鏜刀飛轉(zhuǎn)，加工出有一件件精致的零部件，心里深感出現(xiàn)異常激動。

我打心眼里愛上了這份工作，亮下定決心，一定要臘出有個名堂。為了盡早掌控一手敲打刀絕技，他一有空就拿著廢料展開鍛煉。

別人上班了，他卻偷偷地留給，在機床上試手。那時候，工廠還沒夜班決定，劉新安就一個人旗號燈，一個人上自己的夜班。

經(jīng)常是夜色籠罩，空無一人的廠房內(nèi)，只有他一個人叮叮當(dāng)當(dāng)?shù)那玫堵暡粫r伴著。為此，廠內(nèi)保安還一度把他列入重點監(jiān)控對象。

就這樣，憑著熱衷和勤學(xué)苦練，半年之后，劉新安就可行性掌控了敲打刀技術(shù)，5、6下就能敲打做到的技能，讓他激動了好久。提早一年安樂鄉(xiāng)，提早定級，進(jìn)廠4年后就開始當(dāng)主機帶班操作者，和師傅一塊輪流倒班。他淪為了同時進(jìn)廠員工中變革最慢的。上世紀(jì)90年代初，公司機床更新?lián)Q代，前后買了4臺當(dāng)時較為先進(jìn)設(shè)備的斯柯達(dá)W160HC數(shù)顯機床。

1993年，年紀(jì)輕輕、技能純熟的劉新安被調(diào)往W160HC數(shù)顯機床，第二年就當(dāng)上了當(dāng)時公司最先進(jìn)設(shè)備的鏜銑床的機長。剛走馬上任，劉新安就遇上了挑戰(zhàn)。

當(dāng)時他們負(fù)責(zé)管理加工一批急行探親件篦輥軸，每一件重約20噸，軸身帶上角度雙向孔，孔直徑30mm，深度1020mm，裝夾簡單。中舉鐵環(huán)時，鉆頭常常倒下，搞得大家一籌莫展。堅稱山有虎、偏向虎山行，為了能早日尋找原因，解決難題，劉新安的牛勁上來了。

三天三夜不回家，累官了就在凳子上任性一會，吃飽了買了盒飯在床子邊不吃。功夫不負(fù)有心人，憑著一股不服輸?shù)膭蓬^，劉新安一步步分析出有了鉆頭倒下的原因：一是鉆頭直徑粗，不易痙攣；二是鉆頭寬，容易分列鐵屑。尋找原因后，他又隨即率領(lǐng)班組人員，嘗試在鉆頭上抹白鉛油，借以降溫；把鉆桿部分車細(xì)，便于分列鐵屑，順利的攻下了這批篦輥軸的加工難題。產(chǎn)品交檢合格后，車間主任看著他疲乏的倦容，難過地說道：新安，急忙回家浸個澡，睡一覺吧。

由于W160HC鏜床是公司當(dāng)時的關(guān)鍵機床，分擔(dān)著公司絕大多數(shù)重點產(chǎn)品、關(guān)鍵產(chǎn)品、探親產(chǎn)品的研制成功任務(wù)，即便是在公司效益大滑坡的時候，他們的機床也根本沒停車過，劉新安完全沒睡覺過一個星期天、節(jié)假日。1996年，年僅26歲的劉新安，淪為公司最年長的勞模標(biāo)兵。不知不覺，劉新安離他的第二個夢想更加將近了。

1998年，在黨組織的平易近人關(guān)懷和培育下，劉新安光榮地重新加入了中國共產(chǎn)黨。入黨，淪為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員，就意味著更大的責(zé)任、更大的愿景在肩。

以此為契機，劉新安的技能水平和政治思想覺悟一步步日益成熟期，獲得了更大的工作業(yè)績。1997年、1998 年倒數(shù)評為公司級勞模標(biāo)兵；1998年取得洛陽市五一勞動獎?wù)拢粡?002年開始，倒數(shù)5年工時產(chǎn)量居于全公司榜首；2004-2009年，倒數(shù)6年獲得公司勞動模范、公司模范黨員；2005年評為河南省和中信集團杰出共產(chǎn)黨員；2006年獲得全國五一勞動獎?wù)拢?015年評為勞動者的最低榮譽--全國勞動模范稱號。

今年7月，劉新安月被選為十九大代表，又取得了這一8000多萬名中國共產(chǎn)黨員心中的至低榮耀。匠心筑夢在劉新安工作室，如今懸掛有兩塊牌子：一塊是黨代表工作室，一塊是全國勞模工作室。一個工種，一道工序，一間工作室，一份匠心；一本工作法，一本操作法，兩塊牌子，記錄了全國勞模、十九大黨代表劉新安在中信重工31載有的努力奮斗歷程。

劉新安說道，30多年的工作歷程中，他最感人2007年。那一年，公司引入了世界最先進(jìn)設(shè)備、加工范圍僅次于、精度最低的意大利FAF260數(shù)控鏜銑床；那一年，中信重工新的竣工投用重裝廠，劉新安所在的重機廠五金工車間整體劃入重裝廠。當(dāng)時，在設(shè)備問題上，重機廠變得十分大方。

但在劉新安的歸屬于問題上，重機廠畢竟據(jù)理力爭、寸步不讓！一番明爭暗斗，祭典出有殺手锏、必要尋找公司主管領(lǐng)導(dǎo)，以新建廠房、新的上裝備急需超一流技術(shù)能手堅決的重裝廠大笑到了最后。時任重裝廠廠長激動地說道：劉新安是我們從寬機廠接管過來的僅次于的寶貝！2007年初，廠長去找他談話，期望讓他接任FAF260數(shù)控鏜銑床。劉新安說道，剛開始我很猶豫不決。

當(dāng)時早已將近40，早已功成名就，更加真是的是自己只有高中學(xué)歷，對數(shù)控技術(shù)一竅不通，萬一搞砸了，自己辛辛苦苦20多年換取的一世英名，可就毀于一旦了。然而，作為一名共產(chǎn)黨員，不就是要以身作則、勇于擔(dān)任、勇挑重?fù)?dān)、克難攻堅嗎？不就是要在關(guān)鍵時候需要覆以得上去嗎？經(jīng)過一番心理斗爭，劉新安咬牙答允了。為了需要早于一天匹敵這臺世界級的機床，為了需要給公司建構(gòu)更大的效益，不懂說明書上的外文，也沒任何數(shù)控編程基礎(chǔ)的劉新安心急如焚。

廠領(lǐng)導(dǎo)給他配上了兩個剛剛畢業(yè)的高職高專生讓他帶上。第一次見面，劉新安就跟他們說道：加工技能和經(jīng)驗，我是你們師傅，數(shù)控技術(shù)方面，你們是師傅，我給你們當(dāng)徒弟！每一次徒弟編完程序，他都會一個字一個字地全部抄錄下來，不懂的專業(yè)詞匯，他就一點一點向徒弟們求教。

只要有空閑，他就不會玩游戲了命地刻苦鉆研。為了更進(jìn)一步懂?dāng)?shù)控技術(shù)，他還專門錄取了數(shù)控技術(shù)成人大專班，每天對著說明書木村到半夜。累官了，就車站著看，瞌睡了，就用冷水激醒之后看迅速，徒弟們吃驚地找到，劉新安玩起數(shù)控編程來，居然比他們還嫻熟！迅速，F(xiàn)AF260數(shù)控鏜銑床被他玩游戲得更加并轉(zhuǎn)。

第一個月，他們就把工時從400多點提高到了1000小時，第二個月已完成1200小時，從第3個月起，平均值每月都能已完成1600個小時以上，相等于一年已完成了4年的任務(wù)量。從2008年開始，劉新安率領(lǐng)的FAF260數(shù)控鏜銑床班組，又是倒數(shù)5年淪為中信重工工時和產(chǎn)量第一人。在中信重工，劉新安一直是時間和效率的代名詞。

一本《劉新安工作法》，一本劉新安操作法，相距9年，兩本薄薄的書，既是中信重工一線青年員工的自學(xué)寶典，也是黨代表劉新安匠心筑夢的最差反映。一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。

從2004年開始，中信重工轉(zhuǎn)入了較慢發(fā)展時期。與之不相適應(yīng)的是，中信重工急需培育一大批高水平、高技能、復(fù)合型技能人才。作為一名共產(chǎn)黨員，劉新安深刻印象認(rèn)識到，公司發(fā)展無法靠一個和幾個勞模、先進(jìn)設(shè)備，自己一定要把自己的所學(xué)、熟知傳授給更好的人、造就更好的人，聯(lián)合為中信重工的發(fā)展出有智出力。

2008年，在重裝廠領(lǐng)導(dǎo)的反對下，劉新安將自己20多年的工作經(jīng)驗自傳式了《劉新安工作法》，向全廠500余名職工推展，并很快在全公司一線工人中引發(fā)了強烈反響?！秳⑿掳补ぷ鞣ā份p實踐中、可操作者，淪為了很多年長員工入廠后指導(dǎo)老師。劉新安所倡導(dǎo)的時間法則、創(chuàng)意法則、打破法則等，也以其節(jié)約生產(chǎn)時間、提升生產(chǎn)效率獲得了大家的普遍尊重。

在中信重工，以一個人的名字命名工作法，劉新安是頭一份，至今也是羞一份。多年來，為了培育青工，劉新安大力通過重裝廠和公司積極開展的工匠大講堂系列活動，把多年總結(jié)的《多瓣筒體、端蓋、齒圈操作法》大大展開推展，培訓(xùn)員工千余人次。通過這種傳幫帶的新模式，很大地推展了創(chuàng)意成果的優(yōu)化、分析、燒結(jié)、實用化。

劉新安工作室的張賓賓、李維奇等青工，順利晉升為公司首席員工，劉曜輝、胡斌、郭振強、張榮升等青工，則由中級工晉升為高級工劉新安說道：看見他們學(xué)有所成，在崗位上搶眼，我打心眼里高興。這些青工是工匠精神承傳的期望，堪稱中信重工的未來?？匆娝麄儾粩噙M(jìn)步，我從心底為他們深感自豪和自豪，我代價的希望也就獲得了最差的報酬，值了！相距9年，近日，在中信重工工會的聯(lián)合的組織下，一本被稱作劉新安第二本工作法的《劉新安操作法》最后定稿。

這本薄薄的冊子條理清晰、內(nèi)容詳盡，涵蓋了中信重工金牌產(chǎn)品--大型磨機多種類型筒體、端蓋、齒圈的加工生產(chǎn)中的工作難題及解決問題方法。近些年來，正是依賴著劉新安等一大批金藍(lán)領(lǐng)技能工人的協(xié)同研制成功，中信重工將直徑多達(dá)5米以上大型磨機的生產(chǎn)周期，從30個月一下子延長到10個月，完全超越了國外少數(shù)企業(yè)在國內(nèi)大型礦磨裝備領(lǐng)域的長年獨占，并很快茁壯為全球最不具競爭力的大型礦業(yè)裝備供應(yīng)商和服務(wù)商。2016年底，工業(yè)和信息化部網(wǎng)站發(fā)布首批中國制造業(yè)單項冠軍樣板企業(yè)名單，中信重工憑借在礦物磨機上的實力雄厚生產(chǎn)實力，乘勢勇奪中國制造業(yè)單項冠軍。

礦物磨機，淪為了中信重工金牌生產(chǎn)的一張嶄新名片。劉新安說道：凡事不怕困難，只要我們有鉆勁、有拼勁，只要我們需要死守著一份匠心，死守著一份愿，就一定需要學(xué)會、學(xué)透、學(xué)精，就一定需要把產(chǎn)品干成精品，把品質(zhì)打?qū)е缕放啤?/p>

近兩年，劉新安率領(lǐng)創(chuàng)客團隊，總計積極開展研制成功活動15項，為公司建構(gòu)經(jīng)濟效益500多萬元。黨員擔(dān)任這件活件交貨期很緊繃，是塊無以撕開的硬骨頭，公司領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲批評要你率領(lǐng)團隊想要辦法奪下！今年3月底的一天，廠長應(yīng)急尋找了劉新安，要他堅決研制成功西馬克油壓機的下橫梁。

像這樣必要下超過劉新安這里的公司登陸作戰(zhàn)命令，早已不是第一次。但與以往有所不同的是，這一次他和團隊成員戰(zhàn)斗的根據(jù)地，仍然是熟知的重裝廠數(shù)控一車間，仍然是熟知的意大利因賽FAF260數(shù)控鏜銑床，而是坐落于鑄鍛廠18500油壓機車間的W250鏜銑床。

沒任何異議！因為劉新安實在，作為一名共產(chǎn)黨員，就是要勇挑重?fù)?dān)、克難攻堅，就是要在關(guān)鍵的時候需要覆以得上去。陌生的機床，陌生的環(huán)境，陌生的活件，一切都是第一次。

但劉新安早已習(xí)以為常。劉新安和團隊成員很快熟知圖紙工藝，然而，機床調(diào)試后他們就找到：要想要成功啃下這塊硬骨頭，按照原工藝上的加工方法無法殺掉。西馬克壓機的下橫梁毛坯重近280噸，形狀近于點狀，加工過程中的每次旋轉(zhuǎn)都必須最少五、六名員工齊心協(xié)力才能已完成，并且還預(yù)示著相當(dāng)大的安全性風(fēng)險，多次旋轉(zhuǎn)顯然不不切實際；此外，W250鏜銑床主軸箱上下行程只有4米，幾乎無法符合原先工藝中的活件加工必須按照傳統(tǒng)的思維，不能走出死胡同。

劉新安和他的團隊成員將過去加工大件毛坯的經(jīng)驗一一辨別，要求借出方箱手掌活件替換原工藝的側(cè)立加工，然后用于機床銑頭朝上展開加工。一個思路的轉(zhuǎn)變，不僅有效地回避了活件旋轉(zhuǎn)載運旋轉(zhuǎn)帶給的安全性風(fēng)險，而且大幅度降低了勞動強度，使得加工效率提高2倍以上多年來，劉新安扎根生產(chǎn)一線，憑借這股執(zhí)著卓越的職業(yè)擔(dān)任，率領(lǐng)團隊出色完成了國產(chǎn)航空母艦、國產(chǎn)C919大飛機、三峽大壩啟閉機等國家重大項目的生產(chǎn)任務(wù)，高效已完成了世界僅次于的18500噸油壓機、世界僅次于規(guī)格磨機等重點產(chǎn)品的難題研制成功。劉新安先后被頒發(fā)全國勞動模范、全國五一勞動獎?wù)隆⑷珖匦蜋C械行業(yè)高技能杰出工人、河南省技術(shù)能手、河南省知識型職工先進(jìn)個人、河南省百名職工技術(shù)英杰等榮譽稱號。7月5日，劉新安月被選為十九大代表。

中信重工黨委書記、董事長俞章法在第一時間作出請示，聲援公司全體黨員干部向黨代表劉新安同志自學(xué)。今年8月，在中央、省、市各級黨組織的關(guān)心和指導(dǎo)下，劉新安黨代表工作室在中信重工月上海證券交易所正式成立。

黨代表工作室的四大起到就是傳黨情、聽得民聲、謀發(fā)展、膽人與自然，其宗旨是以構(gòu)建和確保公司及廣大職工利益為顯然，以聯(lián)系和服務(wù)廣大黨員群眾為基礎(chǔ)，承傳焦裕祿精神，率領(lǐng)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，秉持工匠精神，率領(lǐng)職工貫徹精益求精的品質(zhì)執(zhí)著，助力企業(yè)發(fā)展、行業(yè)變革、社會人與自然。其目標(biāo)是承傳國企紅色基因，調(diào)動黨員群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，凝心凝力主發(fā)展。與此同時，劉新安所在的重裝廠黨委，先行在全體干部員工積極開展自學(xué)黨代表劉新安，大力貫徹工匠精神活動，并將在構(gòu)成方案和經(jīng)驗后，更進(jìn)一步在全公司推展。

十九大代表劉新安肩上的擔(dān)子，顯得更為厚實。憧憬是真為，勞動最出色，奉獻(xiàn)給美麗!最出色，往往在憧憬的夾縫中閃光。

劉新安說道：我是個憧憬的人，但我一直堅信，心存一份信仰，死守著一份匠心，通過腳踏實地，我們就能南北不憧憬。我們一線產(chǎn)業(yè)工人，只要堅守崗位、專心專心、敬業(yè)精業(yè)、創(chuàng)意建構(gòu)，一樣需要活得精彩、奪得認(rèn)同。

紅色承傳，匠心筑夢，黨員擔(dān)任。以焦裕祿為榜樣，堅決自學(xué)、承傳、貫徹焦裕祿精神的劉新安，全國勞模和十九大黨代表雙重榮譽加身的劉新安，如今早于早已淪為了中信重工新時期的楷模和榜樣，淪為了中信重工60余年紅色基因承傳中的又一個企業(yè)文化符號和精神象征物。

本文來源：太陽城官網(wǎng)-www.shuotcw.com